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まず、・株式会社で最低しておかなければならないはなんですか？（ここの会社では入ってないといいます
株式会社は社会保険強制加入なですが、本当に入ってないですか？少なくとも労働保険はほぼ全ての会社が加入してます
また、有給の消化についても教えてください
お話を拝見して、その会社はこの時勢の中、対応されてると思いますよ

皆福祉大を卒業しても勝てないわと豪語するお局様を年度内に退職させるが私の役目で日々戦うを虐められた職員は影で笑って私エールを送ってました
質問でもなんでもないし、読みづらい
人事のの認識間違いでしょうか？ご返答、宜しくお願い致します
ご主人？の会社は本当に協会けんぽなでしょうか？確かに健保によっては失業給付をもらうならもらい終えるまでは扶養になれないというところはあります